El mexicano Louis Balat Joseph, originario de Tampico, fue designado presidente de Coca-Cola México a partir del 1 de noviembre de 2025, tras haber liderado la Zona Centro de América Latina. El cambio fue confirmado por la compañía, que destacó la trayectoria del ejecutivo y su papel clave en la expansión del Sistema Coca-Cola.
Con más de 28 años de experiencia dentro de The Coca-Cola Company, Balat ha ocupado posiciones estratégicas en México, América Latina, Asia y Estados Unidos. Durante su carrera ha encabezado áreas clave como Diseño Estratégico de Competitividad y bebidas emergentes, además de haber sido pieza central en la integración de Jugos del Valle al sistema.
Antes de asumir su nuevo cargo, se desempeñó como presidente de la Zona Centro de América Latina, con sede en Costa Rica, liderando operaciones en 32 países. También fue vicepresidente de Sostenibilidad, impulsando el programa global «Un Mundo Sin Residuos», y CEO de The Coca-Cola Company en Singapur, Malasia y Brunéi.
Desde su nueva posición, Balat dirigirá las operaciones mexicanas en conjunto con los ocho socios embotelladores que integran la Industria Mexicana de Coca-Cola, responsable del 2% del PIB nacional y de 1.7 millones de empleos directos e indirectos.
«No hay nada como volver a casa y poder trabajar juntos por el país que queremos. Me entusiasma la oportunidad de liderar a este extraordinario equipo en México y seguir impulsando el éxito de la compañía y el bienestar de las comunidades», afirmó Louis Balat.
El ejecutivo agradeció a Luis Felipe Avellar, su predecesor, por su liderazgo desde 2023 y por haber consolidado una etapa de crecimiento sostenido para la compañía.
Coca-Cola México: Liderazgo con propósito y mirada al futuro
Louis Balat subrayó que su gestión se enfocará en «refrescar al mundo mientras hacemos la diferencia», destacando que la compañía enfrentará desafíos relevantes, pero también oportunidades únicas para acelerar la transformación sostenible y contribuir al crecimiento económico del país.
Durante su trayectoria, ha sido reconocido por fomentar equipos colaborativos, visión compartida y una conexión emocional profunda con los colaboradores, atributos que busca trasladar a su nueva gestión al frente de Coca-Cola México.
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